Governo Lula registra maior alta de servidores públicos em uma década
Com 19 mil novas contratações e avanço de 3,89%, número de servidores ativos chega a 579 mil, impulsionado por cargos comissionados e temporários no nível mais alto em 26 anos.
Fonte: Business S/A
Quadro de servidores civis do governo federal aumentou a partir da posse de Lula, e deve crescer com chegada de aprovados em concursos. Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Quadro de servidores civis do governo federal aumentou a partir da posse de Lula, e deve crescer com chegada de aprovados em concursos. Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil O governo federal encerrou 2025 com o maior crescimento no número de servidores públicos dos últimos dez anos. Segundo dados do Ministério da Gestão e Inovação, o total de funcionários ativos chegou a 578.889, um aumento de 3,89% em relação ao ano anterior. Foram 19 mil novas contratações durante o terceiro mandato do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, revertendo a tendência de queda observada nos governos anteriores.
Entre 2016 e 2022, a base de servidores ativos encolheu 10,41% durante o governo Jair Bolsonaro e 0,28% sob Michel Temer, em um movimento de ajuste fiscal e contenção de custos. A atual expansão marca uma inflexão na política de pessoal da União, concentrando-se principalmente em áreas ligadas à saúde, educação e infraestrutura administrativa, segundo o MGI.
Os cargos comissionados e temporários tiveram o maior avanço em 26 anos, alcançando 50 mil e 34 mil posições, respectivamente. O ministério justifica o aumento como parte da reestruturação de políticas públicas essenciais e da recomposição de equipes técnicas após anos de restrições orçamentárias. Apesar da ampliação do quadro, o governo afirma que o impacto fiscal permanece estável, com as despesas de pessoal em proporção ao PIB mantidas dentro do limite do novo arcabouço fiscal.
A perspectiva para os próximos anos, porém, indica um quadro de redução gradual. Estimativas oficiais apontam que até 2035 cerca de 180 mil servidores deverão se aposentar. A estratégia do governo é utilizar tecnologia e automação para reduzir a necessidade de reposição integral dessas vagas, limitando o crescimento de gastos permanentes.
Em 2026, não estão previstos novos concursos públicos devido às restrições do calendário eleitoral. No entanto, as nomeações dos aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) ocorrerão normalmente, com foco em reposições estratégicas e áreas prioritárias. O MGI avalia que o processo de digitalização e a modernização da gestão pública serão determinantes para equilibrar eficiência administrativa e controle fiscal nos próximos anos.
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